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学而不思则罔

——水电七局新闻中心新闻宣传培训心得

发布日期:2021-09-03   信息来源:本站原创   作者:蒲玉凤  字号:[ ]

通过这三天认真学习新闻宣传课程,近距离接触一线知名记者、编辑、国有企业优秀新闻宣传工作者,收获了许多技能干货,反思自身工作,也有了一些感想体会。

现在都说转换新闻宣传思维,转换思维口说无用,怎样转换才能让我们国有企业的新闻宣传具备互联网思维,这是需要不断探索实践的工作。现如今的新闻传播,融媒体是大势,“双微一抖”作为“流量明星”可谓宣传利器。可是怎样用好“双微一抖”,对于一些国有企业来说还是一个拿不到高分的主观题。

究其原因,首先是墨守成规的宣传模式。新颖有趣的新媒体宣传模式固然十分讨喜,但国有企业条条框框比较多,为少出错、图轻松,就按着老路子报道宣传,换汤不换药,很难令人另眼相待。市场经济体制下,国有企业要想更上层楼,还是得在品牌宣传上下功夫,在坚持党性原则、正确舆论导向的基础上,吸引受众。我们新闻宣传工作者还是得敢于尝试,知错立改,用老百姓喜闻乐见的方式讲出企业故事,传播企业文化。最有效的一个方法确实就是“模仿”,从新闻稿写作上,可以模仿标题创意、行文框架;从公众号、短视频等制作上,可以模仿爆点大V,新瓶装旧酒。当然,内容也是十分重要的,如今这个“内容付费”的互联网时代,你有好的创意、好的观点,很难做颗沧海遗珠。作为国有企业,就要多挖掘自身“特立独行”之处,抓关切、抓创新、抓人情、抓责任,用鲜活的人物、共通的情感、非传统的形式抓住读者“注意力”。

其次是缺少新媒体宣传人才。在制造行业的国有企业中,大量通讯员都是兼职写手或者身兼数职,在完成主要工作后还得完成稿件任务,精力有限,很少有人匀出精神去学习新闻稿写作、公众号排版制作、短视频拍摄剪辑,很难看到新点子、新观点的碰撞。针对这样的情况,应该尽可能引进专业人才,以推动宣传工作更趋专业化;其次,公司应该尽可能定期举办新闻培训活动,邀请相关领域的专家授课,提高通讯员的内容生产能力,对于制造企业,要多培养一些喜欢创作的一线通讯员,这样的新闻报道更加迅速、专业、准确;最后要完善稿费激励机制,鼓励职工创新创作,使其在愉悦的文字劳作后劳有所得。

最后是对新闻宣传和企业发展之间的关系认知还不够深入。新闻宣传对企业发展具有不可替代的推动作用,我十分认同中国网安的老师分享的观点,我觉得也可以暂且作为国有企业新闻宣传的四大作用:党的政策主张的传播者、公司改革发展的记录者、内部文化凝聚的守望者、对外品牌塑造的推动者。前两点就我们9778818威尼斯官网来说做得还是十分合格的,后两点却仍需要探索更好的方式、发掘更好的内容去点亮。要做好装备制造企业的新闻宣传工作,就必须重视新闻宣传服务生产经营的功能,必须把生产实际与新闻宣传紧密结合,横向收集、纵向挖掘,这样才能为提升企业凝聚力、塑造企业品牌形象贡献正能量。

“学而不思则罔,思而不学则殆。”为期三天的培训,课程紧凑,干货满满,收获颇多,给予我很多灵感和思考。在今后工作中,我将继续补充自己,坚持学习,努力成为一名能讲好企业故事的全媒体新闻宣传工作者。





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